离职申请书 申请离职时间 ：    年    月    日 经批准，现准于    年    月    日办理离职手续，请相关经办人及负责人配合该员工办理好工作及钱物的交接事宜，交接完毕请给予签章认可。 工号 |  |姓名 | |  |性别 |  | |年龄 | |  | |入职日期 |  |服务部门 | |  |担任职务 |  | |联系电话 | |  | |离职原因：（请勾选，选其它的请写明原因） 口 因欲处理私人事情 口 无法适应工作 口 有更好的工作机会可以选择 口 其它 | | | | | | | | | | | |会签部门 |应 缴 清 物 件 | |是否缴清负责人签名 | | | |缴交日期 | |备 注 | | |直属部门 |业务交接、钥匙、办公用品 | |  | | | |  | |  | | |综合部门 |合同期限、培训费签退 | |  | | | |  | |  | | | |保险手续、工资发放 | |  | | | |  | |  | | | |借用图书、档案调出 | |  | | | |  | |  | | |财务部 |借款、欠款清理 | |  | | | |  | |  | | | |财务清算 | |  | | | |  | |  | | | |办证件费等 | |  | | | |  | |  | | | |社保减退确认 | |  | | | |  | |  | | | |其他事项 | |  | | | |  | |  | | |人事 |出门检查工作 | |  | | | |  | |  | | |核 准 人 |直接主管签名栏 | | | | | | | | | | | |部门主管签名栏 | | | | | | | | | | | |总经理签名栏 | | | | | | | | | | |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | | 备注： 1、 员工离职时，不论是否合同期满应提前30日告知公司综合部，希望离职日由申请人填写，应离职日由部门主管衡量工作需要填写，实际离职日由人事填写。 2、 欲离职者应提前30天经部门主管同意并提交书面申请予综合部。 3、 员工离职时，应依规定办理完离职手续，离职者薪资于次月10放至其工资卡。完成手续者离开公司时应将离职书交至人事处签名确认由综合部保管。 4、 员工办妥离职后的一切行为概与公司无关。 离职声明书 ，从    年    月    日与我司解除劳动合同关系并办妥离职手续，从    年    月    日起所进行的一切行为与我司无关。 特此声明！ 离职人： 日  期：                                日  期：